为进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果，全面改进司法作风，提升司法公信力和人民满意度，确保德钦法院司法作风突出问题集中整治工作有序推进。2022年4月7日下午，德钦县人民法院召开司法作风突出问题集中整治工作推进会。迪庆中院党组成员、副院长魏建强到会指导，会议由院党组书记、院长李燕主持，各庭室负责人及院司法作风突出问题集中整治各工作组成员等参加会议。

会上，李燕同志围绕德钦法院2022年第一季度党组、审判执行、一战式建设、人民法庭建设、服务大局中心、党风廉政建设等工作内容进行了详细汇报，介绍了德钦法院司法作风突出问题集中整治专项工作的特色亮点做法，如抽调21名干警搭建“1+6”司法作风突出问题集中整治工作组，组织本院10名干警“模特”拍摄审判服4套、司法警察制服4套的穿搭规范指南，各工作组采取不打招呼、突击查岗的方式对庭审、诉讼服务、裁判文书上网、日常作风进行突击检查，及时通报提醒等。

魏建强同志在充分肯定德钦县人民法院2022年第一季度各项工作取得的成效，剖析了工作中存在的问题，并对德钦县人民法院司法作风突出问题集中整治、平安建设、扫黑除恶专项斗争常态化、审判执行等工作提出要求：一要强化推进措施，在抓严抓细中求实效。要结合当前队伍建设中存在的庭审、诉讼服务、裁判文书等三类司法作风突出问题，精准开展“靶向”整治，坚持把严的要求、细的举措贯穿始终，在找准认清存在问题的基础上，认真梳理分析集中整治中发现的问题，制定措施，完善制度机制，做到以整治促进工作。二要加强审判管理，提升审判质效，推动德钦法院工作高质量发展。要坚持守正创新，加强审判管理，不断提升审判质效，推进电子卷宗随案同步生成和全流程无纸化网上办公办案，坚持科技驱动，促进审判质效不断提升。三要发挥类案示范作用，推动纠纷前端化解。要着力创新法官挂包乡镇活动的服务形式，突出发挥法官专长、充分延伸法院审判职能，全力服务和保障乡村振兴战略，对辖区内存在的矛盾纠纷、安全隐患、婚姻家庭矛盾纠纷摸排等情况进行沟通交流，对工作中存在的一些问题及时提供专业的解答，并在沟通交流中共同对常态化法官分片包乡对接、机制等形成共识，力求通过形成合力，实现“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交。

李燕院长在听取了指导后表示德钦法院将认真贯彻落实上级法院的工作要求，统筹做好司法作风突出问题集中整治和审判执行、诉源治理工作，补齐弱项短板，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。同时在会后第一时间组织各庭室负责人安排部署相关工作，以“马上办”的精神状态狠抓责任落实，着力提升德钦法院审判执行工作质效。