近期，德钦县人民法院综合审判庭成功调处一起涉企劳务合同纠纷，承办法官找准诉讼双方共同关切的点，通过电话、微信调解等方式妥善化解纠纷，并在法官的督促下，被告公司主动快速履行义务，为优化营商环境寻求“最优解”。

案情回顾

A公司与B公司签订劳务分包合同，B公司在合同约定工期内完成项目，并通过验收投入使用，但A公司未及时支付劳务款，承办法官在阅卷后，发现该案证据充分，双方对提供劳务事实、劳务款金额及支付方式争议不大，经法官多次电话联系后，了解到双方当事人因沟通不畅引发情绪对立后诉至法院。

为减轻企业诉累，促进双方企业握手言和，承办法官决定组织双方当事人开展调解工作，经过承办法官多次耐心沟通并释法明理，双方当事人的对立情绪得以缓和，最终双方达成和解协议，由被告A公司向原告B公司支付劳务款81万余元，在双方签署调解书后承办法官及时跟进督促，最终按约全面履行完毕。

承办法官认真了解企业诉求，找准双方争议焦点，精准施策，努力促进双方当事人达成和解，保护了双方企业的合法权益。

接下来，我们将继续把优化法治化营商环境融入执法办案全过程，聚焦纠纷的实质性化解，为维护和谐劳动关系提供有力司法保障，在切实保障劳动者合法权益的同时，促进企业生产经营良性发展，助力法治化营商环境持续优化。